Ya Esnek Mesai,  Ya Da Emeklerimizin Kar??l??? 

Cumhurba?kanl??? genelgesi ile kamuda mesai saatleri 10.00-16.00 olarak belirlenmi? bu konuda valilere yetki verilmi?tir. 
Y?ll?k izinleri durdurulan sa?l?k çal??anlar? ise görüldü?ü kadar?yla kamu otoriteleri taraf?ndan bu düzenlemeye dahil edilmemektedir. 

Halbuki sa?l?k çal??anlar?n?n dinlenmeye en fazla ihtiyaç duyan kesim olduklar? a?ikard?r. Salg?nla kahramanca mücadele yürüten çal??anlar?n dinlenme ihtiyac?da mutlaka gündeme al?nmal?, mesai saatleri  buna göre ayarlanmal?d?r. 
Sa?l?k çal??anlar?n?n hizmetine ihtiyaç duyuldu?u bir dönemdeyiz denilmekte ise ona göre esnek mesaiden mahrum kal?nan süreler sa?l?k çal??anlar?na nöbet ücreti olarak ödenmeli veya bu çal??malar bir ikramiye tarz?nda ödeme plan? ile ücretlendirilmelidir.
Hak verilmeyip, eme?in göz ard? edildi?i bir çal??ma düzenini sürdürebilmek sa?l?k çal??anlar? aç?s?ndan mümkün de?ildir.  
Çal??anlar?n ya dinlenme haklar verilmeli ya da bu emeklerinin kar??l??? ödenmelidir. Mesele bu kadar basittir.
 ?zin yok, Esnek Mesai yok, Dinlenme yok, al?n terinin kar??l??? yok denilerek nereye var?lacakt?r? Bunlar yoksa sa?l?k çal??anlar? için var olan?n tarifi tükenmi?lik sendromu, k?rg?nl?k, k?zg?nl?k ve b?kk?nl?kt?r.
Sa?l?k Bakanl??? personeline sahip ç?kmal?d?r. Çal??an?n? temel  önceli?i haline getirmelidir. Alk?? veya tebrikle de?il icraatla bunu göstermelidir. 

                                                                                                                     Mehmet ÖZKUK
Türk Sa?l?k Sen
U?ak ?ube Ba?kan?